退出长者模式
常州队“五到位”做好全年纪检监察工作
发布日期:2017-01-03
 

2016年,常州队紧紧围绕执纪监督问责主职,通过抓学习教育、明职责责任、强监督检查,促上下联动,树队伍形象,切实做好全年纪检监察工作。

一、学习教育到位,进一步夯实思想基础。一是及时组织学习中央、纪委会议精神,党章党规以及习近平总书记系列讲话精神,进一步提升思想认识。二是抓好案例学习,进一步树立“底线、红线”意识。三是开展党规党纪知识答题活动,进一步树立守纪律、讲规矩意识。

二、职责明确到位,进一步强化责任担当。一是制定下发《2016年党风廉政建设工作要点》,明确全年党风廉政建设重点工作。二是进行责任分解,做到廉政建设与业务工作双促进、双提高。三是签订承诺书,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。四是建立“两个责任”清单,进一步细化主体责任和监督责任。

三、监督检查到位,进一步增强执纪能力。一是加强日常监督检查,确保各项规定和制度落实到位、执行到位。二是注重专项监督检查,努力杜绝违规违纪现象的发生。三是按要求开展专项整治,牢固树立“四个意识”。四是开展谈话提醒,进一步增强全队人员的工作责任心。

四、共建共联到位,进一步推动上下协同。一是按照总队要求,召开市县联席会议,进行工作交流,探讨联动模式。二是加强与辖市(区)沟通联系,了解主体责任和监督责任落实情况。

五、自身建设到位,进一步树立良好形象。一是开展“服务提升年”活动,提升全队人员的服务水平。二是开展“党群心连心”活动,充分发挥党员的先锋模范作用和引领作用。三是加强纪检干部自身建设,自觉践行“三严三实”要求,勇做廉洁从政和作风建设的表率。

 

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