退出长者模式
常州队强化“三大力量”助推2019信息工作再上新台阶
发布日期:2020-03-05

2019年,常州队通过强化组织领导、明确方向和优化环境三个方面着手,加强内功修炼,不断提升信息工作水平。

一是强组织,层层抓好落实。队领导高度重视信息宣传工作,通过强化组织领导,层层抓落实的方式提高信息写作水平。形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、处室主要负责人落实抓、各专业人人会写信息的工作格局。今年以来,队办公会议几次专题研究信息工作,针对存在问题就如何抓好信息工作进行探讨、分析,提出今后工作的重点和措施,确保信息工作有效开展。加强对分析信息报送工作的组织领导及审核机制,建立由综合处初审、分管领导签审、一把手签发的审核机制,从严把好信息政治关、观点关、内容关、数据关,做到数出有据、文出有理、观点正确,并由专人负责按规定流程进行报送、存档工作,做到规范信息撰写、报送、管理。

二是明方向,强化队伍建设。做好信息工作,就要强化信息队伍建设。常州队始终坚持热点导向原则,要求全队人员紧紧围绕社会关注点开展调查研究,并积极对接市两办,为党委、政府领导出谋划策,为百姓答疑解惑。针对专业数据挖掘不深、开发力度不够的问题,召开“会诊会”,集思广益,对处室分析信息的个性问题进行特性分析,力求做到“三个下功夫”,即下功夫“钻选题”“研标题”“深挖掘”,进行多角度、多渠道、多层次的分析,形成部门独特优势,加强信息队伍培养。

    三是严考核,优化信息环境。将信息录用情况列入常州队人员考核的重要内容,提高信息分的权重。并定期通报信息采用情况,在全队形成“比学赶超”的良好氛围。同时,常州队负责信息上报的处室强化与各专业人员沟通交流,在保障信息来源的同时,加强与总队、两办信息处的交流对接,畅通信息报送渠道,形成信息报送对上对下良性运作模式。
 

主办单位:国家统计局常州调查队

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