常州队突出平时考核综合效应，进一步提升管理效能焕发队伍活力。一是梳理归纳，细化分解。3月初编印《2024年国家统计局常州调查队重点工作、目标任务、工作职责责任书》，将年度各项重点任务细化分解，推进全年目标任务有序落实。二是完善机制，加强管理。根据工作实际修订《国家统计局常州调查队绩效考核办法》《国家统计局常州调查队全日制辅助调查员考核办法》，进一步发挥绩效管理激励导向作用。三是亮分考察，提升实效。创新建立《国家统计局常州调查队干部工作亮分考察评价实施细则（试行）》，实现对象全覆盖、内容全方位、触角全维度，通过定量与定性相结合、亮“分”与亮“风”相贯通的评价方式，打造“全景式”考察评价体系，进一步完善干部工作评价依据，持续提升管理效能。