为认真贯彻总队人事教育工作会议精神，常州队从四个方面加强人事教育工作，提高我队人事管理工作的科学化、规范化水平。
一是加强规范管理。严格按照干部管理工作要求，健全人事管理制度，提高人事管理规范化水平，切实加强基础工作建设。
二是加强能力建设。认真学习，熟练掌握人事工作政策和办事程序，改进工作作风，进一步提升人事干部业务素养和能力。
三是加强组织协调。积极与地方组织部门、人事部门进行沟通，及时掌握地方有关组织人事工作的法规政策和最新动态，做好干部任免、工资审批和培训教育等工作。
四是加强信息化建设。根据总队要求，尽快建立调查队人员基本信息数据库和编制外用工信息库，并做好数据库的更新与维护，使人事管理工作更高效、更便捷。
