从过去三年里未能享受带薪休假的主要原因看，因为“工作太忙，没时间休”和“单位未落实带薪休假制度”比例最高，两者分别占总调查人数的48.9%和42.2%。对于没能享受带薪休假的职工，仅有13.3%的内资私营企业职工得到了经济补偿。
