按照总队统一部署和安排，常州队采取五项工作措施，顺利完成首次劳动力月度调查工作。

一、思想认识到位。高度重视，积极向地方政府汇报，队一把手领导亲自带队走访座谈抽中的辖区统计部门，争取地方、基层支持配合。并多次研究，细化工作方案，强化工作时间节点，力争各项工作不缺位，做到位。

二、责任落实到位。加强组织，根据常州实际，调查工作做到由队一把手领导亲自抓，队相关分管领导具体抓落实，队专项处具体负责劳动力调查工作的组织、协调、指导，队办公室、住户处做好相关协助、配合工作。抽中的辖区、街镇、社区做好宣传发动、入户调查等配合工作，队聘用的辅助调查员负责直接入户登记，采集调查数据。

三、业务培训到位。为保证劳动力调查工作规范有序进行，认真组织召开调查培训会，及时传达上级会议精神，细化讲解培训调查方案、调查技巧及移动终端使用和数据处理平台操作方法等，确保调查人员熟悉问卷内容，明白调查指标，掌握PDA使用及操作流程等。

四、现场登记到位。按照劳动力调查工作流程，常州队通过在调查小区张贴调查公告、向调查户发放一封信和调查礼品、加强社区协调对接联系、印发问卷入户登记等各环节工作，确保源头调查数据质量。

五、审核把关到位。通过印发调查过录、用PDA初步进行调查录入审核，以及电话回访核实等途径，加强数据审核。并按总队整理下发的行、职业代码手册，对辖区内上报的从业人员信息认真填报所属行、职业代码等工作，确保上报数据质量。