为真实、准确地对干部进行考察了解、保障干部合法权益、规范人事管理工作，常州队根据总队要求，结合实际情况，本着精益求精、慎之又慎的原则扎实有序地开展档案审核工作。

一是吃透精神，提升思想重视“新高度”。干部档案管理工作不仅与每位干部的利益息息相关，更关系到干部队伍的纯洁性。因此，工作伊始，队领导要求审核人员一定要秉承对组织负责、对个人负责的精神认真、严肃、规范地开展审核工作。同时审核人员进行了先期学习，内容包括总队下发的《关于进一步加强人事档案管理工作的通知》、相关培训课件等，认真领会“真实、全面、及时、规范”的精神要求，熟练掌握档案审核的具体标准、办法和流程。

二是严格标准，突出程序规范“新力度”。本次审核工作以“真实、全面、时效、规范”为主线，将硬件审核单元、软件审核单元、查漏补缺单元、以检促建单元串成串，连成链，进行逐人、逐项、逐类、逐表的地毯式排查审核，认真填写相关汇总表格。将链条上的“三龄一历”作为此次审核工作的突出重点，进行多次反复核查，确保关键信息的准确性。

三是查漏补缺，营造规范管理“新常态”。对于此次核查中发现的不符合标准的档案，均将问题登记簿册，积极收集缺漏材料并对真实性加以认定。对于不符合装订条件的积极进行改版装订，力争做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐，并将此次审核标准作为日后档案管理工作的常规化要求，营造档案规范管理“新常态”。