为建设高素质纪检干部队伍，常州队纪检组以“五堂课”为抓手，着力打造一支政治素质高、业务能力强、忠诚干净担当的纪检铁军，为统计调查工作高质量发展提供坚强纪律保障。

上好“理论知识课”，筑牢理想信念根基。始终坚持把政治建设放在纪检干部培训首要位置，通过参加“三会一课”、地区纪检干部培训会议、专题读书班等多种形式，进一步坚定理想信念，铸就对党绝对忠诚的政治品格。通过制定学习计划、撰写学习心得体会、集中学习研讨等方式，不断增强学习的主动性和积极性，全面提升常州地区调查队纪检干部思想政治素养。

上好“纪法专业课”，锻造过硬业务能力。组织地区三名纪检干部参加常州市纪委举办的“清风铸剑”全市纪律检查系统新入职干部专题培训班，围绕党的二十大精神和纪检干部业务知识等内容进行为期一周的集中学习，全面提升执纪监督能力。组织常州地区调查队参加全省调查队系统纪检业务技能竞赛，提升业务技能水平，展示常州地区纪检干部风采。

上好“警示必修课”，提高拒腐防变能力。通过召开地区纪检例会、讲廉政党课、观看警示教育片、参观监察文化馆等方式，切实做到以案为鉴、以案释纪、以案促教，教育引导纪检干部把政治纪律和政治规矩挺在前面，进一步筑牢廉洁从政的思想防线。

上好“监督实践课”，提升履职尽责能力。丰富纪检干部培训形式，突出以干代训，组织纪检干部参与“双提升”交叉互查、统计执法检查等，拓展培训提升平台。深化“嵌入式”监督，延伸监督触角，纪检干部参与农业处业务培训，开展纪法警示教育宣传，提升监督针对性；“嵌入式”参与住户调查、专项调查等，进一步提升监督质效。

上好“谈话引导课”，营造良好干事氛围。纪检组长与纪检干部不定期开展一对一、“零距离”交流，深入了解其思想、工作状况，帮助其厘清工作思路，把握工作重点，查找存在的不足，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠偏。同时开展纪检干部廉政家访，从政治上、生活上关心关爱干部，不断激发纪检干部干事创业的热情。