为了解常州托育服务发展情况，国家统计局常州调查队对8家托育机构、269名家长开展了问卷调研。结果显示，从业人员流动性大、运营成本高、生源减少制约常州托育机构发展。

一是从业人员流动性较大。托育从业者由于薪酬偏低、福利保障不足、劳动强度大、职业发展模糊等原因导致人员流动性较大。调研数据显示，53.9%的受访者认为托育机构质量不高、从业人员资质参差。

二是运营投入大成本高。为了保障婴幼儿的安全和健康，托育机构装修要求较高，需要使用环保材料，进行合理的空间规划和装修设计。除此之外，在日常运营过程中还需要支付场地租金、员工工资、日常维护等费用，进一步增加了成本。

三是生源减少入托率低迷。随着“优生优育”观念普及，年轻家庭生育意愿降低，常州托育机构面临着生源减少的问题。